Vacature foodFIRST programmamedewerker (0,8 — 1fte)

De voedselprijzen in de wereld stijgen en vooral de voedselzekerheid in Afrika staat op het spel. Wil jij diverse partners, zoals overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en kennisinstellingen samenbrengen om actie en strategie op het gebied van SDG 1 en 2 te mobiliseren? Bij foodFIRST duik je in een (internationaal) netwerk op het gebied van voeding, landbouwontwikkeling en Afrika door boeiende bijeenkomsten te organiseren met vooraanstaande sprekers. Dus ben je goed in het onderhouden van externe contacten en externe communicatie, heb je organisatorische vaardigheden, ben je creatief en vaardig met sociale media, ben je in staat tot het zelfstandig leggen van dwarsverbanden en heb je interesse in voedselvraagstukken, solliciteer dan op deze functie!

Over foodFIRST

FoodFIRST is een meerjarig programma van de in Den Haag gevestigde denktank Socires. Het foodFIRST-programma heeft tot doel de versterking van de capaciteit van zijn stakeholders om de impact van beleid en sectorale ontwikkelingen op de Afrikaanse landbouw en voedselsystemen te beoordelen, met name op de positie van kleine boeren. Als onafhankelijke gesprekspartner organiseert foodFIRST discussie- en dialoogsessies, zogenaamde Vijverbergsessies, die deskundige informatie verspreiden, out-of-the-box denken stimuleren en innovatieve samenwerking bevorderen tussen onze partners die samen de foodFIRST Coalitie vormen; deze partners vertegenwoordigen verschillende sectoren, zoals de ministeries LNV en BuZa, maatschappelijke organisaties, private sector en kennisinstellingen.

Wil je meer weten over foodFIRST en zijn eerdere sessies en activiteiten, bekijk dan onze website: www.foodfirst.eu

Over de functie

Als programmamedewerker zullen je taken vooral zijn:

  • Bijhouden van internationale ontwikkelingen op het gebied van de wereldvoedselvoorziening, hongerproblematiek, follow up Food Systems Summit, SDG’s, landbouw en voedselsector en de instituties die actief zijn op deze thema’s;
  • Ontwerpen, opzetten en uitvoeren van events, in het bijzonder de Vijverbergsessies;
  • Beoordelen van de relevantie van beleids- en wetenschappelijk onderzoek voor de programma-ontwikkeling (literatuur analyseren, schrijven van stukken, bijwonen van seminars etc.);
  • Onderhouden van externe relaties met overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties, private sector, kennisinstellingen en subsidiegevers;
  • Schrijven van de verslagen van de Vijverbergsessies en jaarverslagen en ook het assisteren bij aanvragen tot financiering;
  • Verspreiden van de inhoudelijke resultaten via sociale media en anderszins;
  • Bevorderen van de externe communicatie door m.n. het verbeteren van de website, beter gebruik van sociale media etc.;
  • Initiatief nemen voor de verdere ontwikkeling van het programma.
Wie we zoeken

Het volgende verwachten wij van de medewerker:

  • Afgeronde universitaire masterstudie in een voor foodFIRST relevant kennisveld (internationale betrekkingen, voedselzekerheid, landbouw, ontwikkelingsstudies, Afrikastudies, etc.);
  • Kennis op het gebied van internationale samenwerking, wereldvoedselvoorziening en honger, landbouw en voeding, duurzame ontwikkelingsdoelstellingen, en Afrika;
  • Relevante werkervaring is een pré;
  • Affiniteit met het doen van beleids- en literatuuronderzoek en het vertalen van dit onderzoek naar handelingsperspectieven;
  • Uitstekende redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels);
  • Vermogen om een grote hoeveelheid informatie om te zetten in heldere korte teksten;
  • Maatschappelijk, politiek en bestuurlijk geëngageerd;
  • (Aantoonbare) ervaring met het organiseren van evenementen;
  • In staat tot het zelfstandig leggen van dwarsverbanden met andere thema’s, zoals klimaat, conflict en stabiliteit;
  • Legt en onderhoudt gemakkelijk contact met collega’s en externe organisaties;
  • Vaardig in het uitbouwen van een gericht sociale media-profiel en het vergroten van het netwerk;
  • Leergierig, creatief, zelfstandig en een hands-on-mentaliteit.
Wat we bieden

De nieuwe medewerker komt te werken in een leuk en inspirerend team waarbij er ruimte is tot flexibele planning van werkzaamheden. Socires biedt ruime ontwikkelingsmogelijkheden voor jonge medewerkers en toegang tot en het opbouwen van interessante (inter)nationale netwerken. Het dienstverband wordt aangegaan voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met marktconforme arbeidsvoorwaarden. Datum indiensttreding nader overeen te komen, maar liefst zo snel mogelijk.

We ontvangen je motivatiebrief en CV graag uiterlijk vrijdag 16 december 2022. Stuur deze toe aan foodFIRST@socires.nl. Wil je meer informatie over deze vacature stuur dan een bericht aan de programmaleider Ewald Wermuth (e.wermuth@socires.nl).